Беларуску уволили за 10 месяцев до пенсии. Она проработала в этой организации больше 30 лет

30 апреля 2024 в 1714509660
«Зеркало»

Беларуску, которая работала ведущим инженером в транспортно-экспедиционной компании, уволили за 10 месяцев до выхода на пенсию. Точнее - с ней не продлили контракт. В итоге она подала в суд на нанимателя, на которого проработала больше 30 лет. Однако вердикт ее вряд ли устроил. Подробности этой истории размещены в банке судебных решений.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

В суде женщина рассказала, что проблемы на работе начались после того, как в конце прошлого года руководство предложило ей написать заявление об увольнении по собственному желанию, но она отказалась.

23 ноября прошлого года сотруднице поручили подготовить до 29-го числа анализ

деятельности предприятия в сфере таможенного дела. Уже в декабре руководство привлекло женщину к дисциплинарной ответственности за некачественное выполнение поручения. После этого ей выдали предупреждение, что новый контракт заключать не будут. Позже в декабре сотрудницу еще раз привлекли к дисциплинарной ответственности, на этот раз - за нарушение информационной безопасности.

Женщина пыталась добиться через суд отмены дисциплинарных взысканий, восстановления на работе, а также взыскать среднюю зарплату за вынужденный прогул. А еще - получить компенсацию в 4000 рублей за моральный вред.

Однако суд отказал беларуске во всех этих требованиях, потому что счел их необоснованными.

Читайте также

Налоговая потребовала у мужчины деньги за авто, которое он не покупал. Тот пошел доказывать в суд, но столкнулся с суровой реальностью
У мобильных операторов - очередные изменения: от повышения тарифов до закрытия услуг для новых клиентов

Новости по теме:

Беларуска смогла «выбить» разовую прибавку к пенсии в 8800 долларов. Для этого ей пришлось пройти через суд, чтобы доказать свою правоту

Беларуска на работе упала с крыши здания и получила травмы, но наниматель отказался считать случай производственным. Было несколько судов

Наниматель год не отпускал сотрудницу в отпуск, потребовала увольнения — тоже не помогло. Женщине пришлось применить запасной вариант

Полная версия