Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Заместитель Келлога рассказал, как под водку проводил с Лукашенко переговоры об освобождении политзаключенных
  2. В одном только СИЗО Бреста находились до 50 человек по «делу Гаюна» — Стрижак
  3. «Все эти полигоны подлежат закрытию». Чиновники рассказали о проблеме в ЖКХ — говорят, что она достигла критического уровня
  4. От ограничений по карточкам до отказа от услуг. Банки анонсировали изменения, которые введут в августе
  5. «Не 3 гады, а 33 жыцця». Супруга экс-журналиста «президентского пула» Дмитрия Семченко подтвердила его выход на свободу
  6. ЕРИП пояснил, какие изменения введет для клиентов с 1 августа
  7. ВСУ продвинулись к северу от Покровска, несмотря на массированные атаки — ISW
  8. Это заболевание будет существовать вечно. Однажды оно уничтожило до трети населения Европы — рассказываем
  9. Прогноз по валютам: ждать ли доллар снова по 3 рубля? Неожиданное решение США


В Беларуси продолжает расти дефицит медиков. За последний месяц еще больше увеличилась нехватка как врачей, так и медсестер. Это следует из данных общереспубликанского банка вакансий.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

На 23 июня в целом по стране не хватает 4952 врача-специалиста (месяцем ранее — 4904, а на 23 января — 4594). Больше всего врачей сейчас требуется в Минске — 1666.

По 2211 вакансиям для врачей готовы платить до 1200 рублей. При этом в общереспубликанском банке вакансий размещено 904 предложения с зарплатой от 2000 рублей.

Наниматели, как правило, указывают зарплаты до уплаты налогов, то есть на руки сумма выйдет меньше. Напомним, в Беларуси работник с начисленной зарплаты уплачивает подоходный налог (13%), а также взносы в ФСЗН (1%).

Для медсестер в банке вакансий размещено 4158 предложений. Месяцем ранее их было 4060, а 23 января — 3330. По 1941 вакансии предлагают зарплату до 800 рублей.

Решить проблему с нехваткой медиков в Беларуси не удается уже не первый год. Среди причин — отъезд специалистов на работу за границу, уровень зарплат (они ниже, чем средние по стране), а также задержания и «посадки» медиков. Среди вариантов, как решить кадровый вопрос в медицине, обсуждаются кардинальные решения. К примеру, увеличить срок обязательной отработки для выпускников, которые обучались на бюджете.