Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Все эти полигоны подлежат закрытию». Чиновники рассказали о проблеме в ЖКХ — говорят, что она достигла критического уровня
  2. ВСУ продвинулись к северу от Покровска, несмотря на массированные атаки — ISW
  3. В одном только СИЗО Бреста находились до 50 человек по «делу Гаюна» — Стрижак
  4. От ограничений по карточкам до отказа от услуг. Банки анонсировали изменения, которые введут в августе
  5. Прогноз по валютам: ждать ли доллар снова по 3 рубля? Неожиданное решение США
  6. Это заболевание будет существовать вечно. Однажды оно уничтожило до трети населения Европы — рассказываем
  7. Заместитель Келлога рассказал, как под водку проводил с Лукашенко переговоры об освобождении политзаключенных
  8. ЕРИП пояснил, какие изменения введет для клиентов с 1 августа
  9. «Не 3 гады, а 33 жыцця». Супруга экс-журналиста «президентского пула» Дмитрия Семченко подтвердила его выход на свободу


По данным Белстата, в январе-августе 2023 года индекс производительности труда по ВВП составил в сопоставимых ценах 104,8% к уровню января-августа 2022 года, при этом темп роста реальной заработной платы — 109,3%. Таким образом, разница между заработками и ростом производительности труда увеличилась до максимальных значений в текущем году. Это влечет за собой сразу несколько негативных эффектов для экономики, отмечает телеграм-канал «Вашы грошы».

Изменение производительности труда и реальной заработной платы в Беларуси в 2022-2023 годах. Инфографика: t.me/naszyhroszy
Изменение производительности труда и реальной заработной платы в Беларуси в 2022—2023 годах. Инфографика: t.me/naszyhroszy

Во-первых, опережающий рост заработной платы над производительностью труда ведет к снижению конкурентоспособности производимой продукции или оказываемых услуг. Это может повредить как внутренней, так и внешней торговле.

Во-вторых, такая ситуация ведет к накачке экономики деньгами, что является прямой дорогой к росту инфляции. Сейчас ее пока административно сдерживают. Но инфляционный навес уже оценивается в величину порядка 10%.

В-третьих, повышение зарплаты может принудить компании к сокращению персонала. Хотя, с учетом особенностей рынка труда Беларуси, в настоящий момент это маловероятно. Скорее, компании будут жертвовать прибылью, а вместе с ней — и перспективами на будущий рост.

Наконец, в-четвертых, такая ситуация плохо сказывается на инвестиционном климате. Потенциальные инвесторы вряд ли выберут юрисдикцию с такой динамикой оплаты труда и отдачи от труда. Однако с учетом общего отношения к Беларуси на международном рынке, говорить в реальном ущербе для инвестиционного климата в настоящий момент бессмысленно.